劳务派遣公司主要是指劳动者与劳务公司签订合同，再由劳务派遣公司将劳动者派向其他用人单位的机构，注册劳务派遣公司门槛比较高，因为劳务派遣公司是需要验资的行业之一，要求最低注册资本为200万元，且采用实缴制，如果资金准备不足是注册不了劳务派遣公司的，下面就来说说注册劳务派遣公司的流程、条件以及经营范围。
一、注册劳务派遣公司的条件
1、股东符合法定人数，有限责任公司由2人以上50人以下股东出资设立，股份有限公司由5人以上股东出资募集设立；
2、注册资本不得少于人民币200万元，200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。
3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，经营场所不够大也是不行的，因此需要有符合注册公司的经营场所。
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，这需要经过工商局审核的，劳务派遣公司的派遣合同等文件也是需要经过工商局审核才能正式使用。
5、法律、行政法规规定的其他条件。
二、劳务派遣公司的注册流程
1、工商核名：准备好3-5个公司名称，填写《名称预先核准申请书》，工商部门核准通过会发一张名称通过核准通知书。
2、准备公司资料：
（1）劳务公司经营许可证；
（2）股东法人身份证及联系方式；
（3）经营范围，经营范围要明确列出；
（4）注册资本及出资比例，注册资本不低于200万；
（5）股东共同制定劳务派遣公司章程，派遣管理制度；
（6）注册地址租赁协议及房产证复印件。
3、验资机构出具的验资报告，到会计事务领取银行询证函，再到银行提交询证函，取得银行询证函回函，返回会计师事务所，交费后取得《验资报告》。
4、进行工商申请登记。
5、刻公章。
6、开立银行基本户。
7、税务登记。
三、劳务派遣公司经营范围填写参考
1、劳务派遣、劳动保障事务代理、委托招聘、职业培训、人才网营运、猎头服务、批量劳务安置、择业指导咨询和管理咨询。
2、劳务服务；专业承包、劳务分包；园林绿化服务；家庭服务；清洁服务；经济信息咨询；物业管理；技术开发；礼仪服务；组织文化艺术交流活动；货运代理；销售消防器材、建筑材料；维修电子产品、机械设备。
3、代理招聘、劳务派遣、劳务外包、招聘外包、劳务外包、人力资源外包、业务流程外包、猎头服务、社保代理。
上面就介绍了注册劳务派遣公司的条件、注册流程以及经营范围填写参考等内容，可以给要注册成立劳务派遣公司的创业者有个参考，注册劳务派遣公司门槛还是比较高的，找专业的代理注册机构，可以解决验资的问题，也是不错的选择。
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