摘要：企业文化：探究现代企业的基石什么是企业文化？企业文化是指企业的核心价值观、行为准则、理念、愿景、使命、传统、文化及个性等。企业文化是企业内部管理与外部形象的重要来源，也是企业成功的基础之一。 ......

企业文化：探究现代企业的基石

什么是企业文化？

企业文化是指企业的核心价值观、行为准则、理念、愿景、使命、传统、文化及个性等。企业文化是企业内部管理与外部形象的重要来源，也是企业成功的基础之一。

企业文化中有哪些基本元素？

企业文化形成的基本元素包括价值观、行为规范、管理方式等。价值观是企业文化的核心，行为规范是约束性的，管理方式是达成目标的手段。在企业文化中，价值观是最重要的元素，它是构成企业独特性的最主要体现。

企业文化中的核心价值观是指企业的气质和品格。这一层面的价值观需要标志企业的全局目标、思维方式和以人为本的特质。通常，企业中的核心价值观是解决企业之所以存在的最根本问题，并形成企业的品牌形象。

企业文化的行为规范是对企业员工言行及行为的规定。行为规范是企业员工经常遵守的积极行为，如：“诚信，倾听客户”的宣传口号等。行为规范是企业实施价值观的一个桥梁，在不断地教育员工中形成企业文化。

企业文化中的管理方式是企业实践目标管理的手段。目标管理是企业最基本的管理方法，它可以将企业文化目标贯穿到整个企业中，通过监控企业运营，使企业出现偏差时及时跟进管理。

企业文化的实施有很多好处，首先可以形成企业的品牌形象和企业文化的竞争力。形成了品牌形象和竞争力之后，企业能吸引优秀人才和与自己相匹配的品牌形象，进而提升自己的核心竞争力。其次是对员工的管理，公司可以通过整合企业文化，对员工进行培训、辅导和指导，使员工遵循企业文化所包含的某些准则和规范。

企业文化是企业发展的根本，是企业的灵魂和生命。企业文化的逐渐形成与推行不仅仅是企业的精神和文化层面的提升，它更是对企业全局化、可持续化、长远发展及风险控制等方面的提升。企业文化是一种文明与智慧，它是企业发展成熟的标志，是企业能否在市场空间中立于不败之地的基础。